Case.
- J-GAAP 決算開示支援
経理部長採用までの決算作業をスポット支援
会社が抱えていた課題
IPOに向け、クライアントはN-3期末の決算残高を固める必要があり、この作業を担う人材として経理部長の新規採用を進めていたものの、入社時期がN-2期中となったことから当社が経理部長入社までの決算作業をスポット支援。
支援のポイント
J-GAAP導入支援(会計方針作成、期末決算数値作成、監査法人対応)に加え、新たに入社する経理部長への業務引継ぎまでをきめ細かくサポートすることで、当初のIPOスケジュールを遅らせることなく無事にN-2期の期首残高(N-3期末の決算残高)を固めることができた。
- 支援時の状況: 非上場
- 業種: その他