経理部長採用までの決算作業をスポット支援
- J-GAAP 決算開示支援
J-GAAP導入支援（会計方針作成、期末決算数値作成、監査法人対応）に加え、新たに入社する経理部長への業務引継ぎまでをきめ細かくサポートすることで、当初のIPOスケジュールを遅らせることなく無事にN-2期の期首残高（N-3期末の決算残高）を固めることができた。
出資持分評価業務
| 業種 | その他 |
|---|---|
| エリア | 中国地方 |
| 提供サービス | 地方中堅企業支援 |
- Category
-
- 株価算定/企業価値算定
抱えていた課題
複数の投資先に対する匿名組合出資持分の評価業務についてご相談をいただく。 本件の評価対象は匿名組合出資持分であり、通常の株式価値算定とは異なり、優先劣後構造および将来キャッシュ・フローの特性を踏まえた評価が求められる案件であった。 また、対象案件の中には、収益構造やキャッシュ・フローの特性が通常の事業とは異なるものも含まれており、教科書的な評価手法では実態を十分に反映することが困難であった。 加えて、監査法人によるレビューに耐えうる合理性・客観性の高い評価ロジックの構築が求められていた。
支援のポイント
本件では、匿名組合契約の内容やキャッシュ・フロー配分の仕組みを整理したうえで、各案件の収益特性を踏まえ、出資持分の経済的価値を適切に反映する評価手法を検討した。 社内で綿密な議論を重ねながら、評価手法の選定、前提条件の設定、算定ロジックの妥当性について検証を行い、評価の考え方や算定プロセスについてクライアントの十分なご理解とご納得を得られる評価を実現した。
支援事例
Case Study