経理部長採用までの決算作業をスポット支援
- J-GAAP 決算開示支援
J-GAAP導入支援(会計方針作成、期末決算数値作成、監査法人対応)に加え、新たに入社する経理部長への業務引継ぎまでをきめ細かくサポートすることで、当初のIPOスケジュールを遅らせることなく無事にN-2期の期首残高(N-3期末の決算残高)を固めることができた。
| 業種 | 製造 |
|---|---|
| エリア | 関東地方 |
| 提供サービス | IPO準備企業支援 |
IPOに向けた内部管理体制整備の一環で、内部監査およびJ-SOX対応支援を開始。クライアントはIPOに向けて内部監査室を立ち上げたものの人員が限られており、また一方で将来の内製化に繋がる支援を希望していたため、初年度は弊社主導で実際に手を動かしながらフルアウトソースでの支援を実施しつつ、ナレッジが蓄積されるよう知見やノウハウをクライアントと共有しながら進行。翌期はコソーシングによる支援形態へと移行し、ナレッジの着実な社内定着とスケジュール通りの業務執行の両面を意識したサポートを実施。
Case Study
〜人と企業を成長へ導く存在であり続ける〜
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