経理部長採用までの決算作業をスポット支援
- J-GAAP 決算開示支援
J-GAAP導入支援(会計方針作成、期末決算数値作成、監査法人対応)に加え、新たに入社する経理部長への業務引継ぎまでをきめ細かくサポートすることで、当初のIPOスケジュールを遅らせることなく無事にN-2期の期首残高(N-3期末の決算残高)を固めることができた。
業種 | サービス業 |
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エリア | 近畿地方 |
提供サービス | IPO準備企業支援 |
コーポレートガバナンス・コードへの全原則対応が求められる中、各原則の実施状況の仕分けや対応方針に関する助言、報告書への開示内容検討までをクライアントに寄り添いながら包括的にサポート。コーポレートガバナンス報告書の提出期限が迫るタイトなスケジュールの中、スピード感と品質を担保しながら支援を実行。続いて、取締役会の実効性評価の導入についても支援。
Case Study
〜人と企業を成長へ導く存在であり続ける〜
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